Carrières chez Resolve Collaboration

Vous êtes un fonceur ambitieux, ouvert à l’apprentissage et avez une certaine expérience de la vente de services B2B ?

Vous pouvez rejoindre notre petite équipe de vente en pleine expansion dirigée par un directeur des ventes au charmant accent britannique qui vous aidera à devenir LE meilleur gestionnaire de compte qui soit !  Votre possibilité de gagner de l’argent n’est limitée que par vos efforts et nous offrons même un voyage tous frais payés au Achiever’s Club en janvier 2021 si vous dépassez vos objectifs très raisonnables.

Resolve Collaboration Services Corp. est une entreprise canadienne de conférences bien établie depuis 15 ans, spécialisée dans les services de haut niveau, notamment les événements numériques à grande échelle et les infrastructures de collaboration. Nous accordons une très grande importance à l’expérience de nos clients avec nous et nous n’embauchons que ceux qui partagent notre passion pour l’excellence en fournissant des produits et des services de pointe associés à un service à la clientèle de classe mondiale. Nous avons figuré à plusieurs reprises dans le classement PROFIT 500 des entreprises canadiennes à la croissance la plus rapide, et nous avons une importante clientèle d’entreprises, de gouvernements et d’associations qui font régulièrement appel à nous et qui sont nos fans inconditionnels depuis des années.

La qualité de vie est importante pour nous, en tant que personnes et en tant qu’organisation. Situé à l’angle de Richmond et York, au centre-ville de Toronto, vous pourrez profiter de l’ambiance du centre-ville et d’un environnement de petite équipe. Vous apprendrez directement du fondateur de l’entreprise, qui est passionné par son entreprise et sa technologie et qui peut vous enseigner tout ce que vous devez savoir à ce sujet afin de bien servir nos clients.

Nos valeurs fondamentales constituent un ensemble de principes directeurs essentiels qui dictent nos interactions avec toutes les personnes avec lesquelles nous faisons affaire, qu’il s’agisse d’employés, de clients ou de fournisseurs :

• Nous nous soucions de nos clients
• Nous sommes passionnés par notre travail
• Nous ne cessons jamais d’apprendre
• Nous respectons la diversité.

Qui recherchons-nous ? Un(e) fonceur(se) ambitieux(se), ouvert(e) à l’apprentissage de tout et de n’importe quoi, qui n’a pas peur de faire ce qui n’est peut-être pas dans sa description de poste mais qui doit être fait pour résoudre le problème d’un client. Vous apportez une expérience de la vente et du service à la clientèle, de préférence dans la vente de services B2B.  En tant qu’Account Manager Outbound, vous serez le premier point de contact pour l’élargissement de notre base de clients. Votre rôle consistera à rechercher de nouvelles opportunités commerciales au Canada et aux États-Unis en contactant et en développant des relations avec des clients potentiels par le biais du téléphone et du Web.

Responsabilités :

• Qualifier des prospects de QUALITÉ qui peuvent bénéficier de nos services.
• Contacter les clients potentiels par le biais d’appels « chaleureux » et de LinkedIn.
• Rechercher de manière proactive de nouvelles opportunités de vente sur le marché.
• Identifier les besoins des prospects et comprendre les moteurs de leur activité
• Organiser des appels, des réunions ou des démonstrations avec des clients potentiels.
• Rendre compte au directeur des ventes des résultats quotidiens, hebdomadaires et mensuels des ventes.
• Se tenir au courant des événements et de la collaboration numériques, des tendances, des technologies et des sujets connexes.

Qualifications : Expérience professionnelle avérée en tant que représentant du développement des affaires, représentant des ventes ou dans un rôle similaire. Expérience des appels à froid ou à chaud. Expérience de l’atteinte des objectifs. Expérience avec un logiciel CRM. Excellentes aptitudes à la communication et à l’approfondissement. Diplôme de commerce ou diplôme (ou expérience équivalente).

Rémunération : Salaire de 45 000 à 50 000 dollars par an. Commissions payées mensuellement (sans plafond !) Plan de santé payé par l’employeur. Gâteau pour votre anniversaire. Déjeuner gratuit le vendredi une fois par mois. Possibilité de participer au voyage annuel du Achiever’s Club.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, envoyez votre CV et une courte lettre de motivation répondant à ces questions :

1. Pourquoi quittez-vous votre employeur actuel ou votre dernier employeur ?
2. Pourquoi êtes-vous la meilleure personne pour ce rôle chez Resolve ?
3. Qu’est-ce qui vous allume ?
4. Que devrions-nous savoir d’autre sur vous ?
5. Dites-nous comment vous vous voyez adopter les valeurs de notre entreprise.

Pour toute question, veuillez contacter Edward Slimane, directeur des ventes, à l’adresse eslimane@resolvecollaboration.com ou au 647-667-1715